2017年8月30日下午，銅陵市三中新學期青年教師崗前培訓(xùn)會在我校行政樓五樓會議室正式召開。會議由教科室主任錢軍主持，校長鐘士標、副校長葉葉及辦公室主任張鵬出席并參與。銅陵三中陳夢雪、趙文進、劉輝等16位青年教師順利集結(jié)，參加培訓(xùn)。

 此次培訓(xùn)會上，辦公室主任張鵬首先發(fā)言，對五名新任青年教師表示熱烈歡迎。接著，張主任就我校教師聘用及管理情況進行了詳細說明。按照“統(tǒng)一管理，分類待遇”的原則，教師的評優(yōu)評先實行統(tǒng)一考核，聘用人員無需有思想負擔。張主任鼓勵青年教師為自身的長遠發(fā)展做出努力，在崗就要擔負職責，遵循學校教師管理的規(guī)章制度，爭求個人與學校的發(fā)展不斷向前。

 副校長葉葉從自身談起，回顧分享成長經(jīng)歷，對在座的青年教師提出了三點希冀。第一是做教師要有想法，有心胸，有情懷。“教師正靈魂”，不做教書匠，不以工作為謀生工具，要做教育工作者，對得起每個孩子及其背后的家庭。作為三中教師，“不要常立志，而要立長志”，不能只看眼前，要有目標，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷進步。不僅能站住講臺，更要使學生“親其師，信其道”，成長為自己學科領(lǐng)域中有特點，學生離不開的好教師。第二是做教師要有方法。教書，要教出成績，有良好的教學效果，就需要平時把功夫下在暗處，備好課，與前輩多溝通，推門聽課促交流，取長補短共進步。育人，要外嚴內(nèi)愛，要與學生換位思考，嚴格有威信，親近不失度。第三是青年教師要學會合作。尊重老教師，虛心求教才能有好口碑；團結(jié)搭檔同事，與班級團隊合作好；有教學困惑與難題，與同組教師多交流；校內(nèi)事務(wù)多承擔，“多干點，不吃虧”！在座青年教師虛心接受葉副校長的指導(dǎo)，頻頻點頭，受益良多。

 接著，校長鐘士標對各位青年教師詳細介紹了我校的基本情況。回顧我校發(fā)展歷程，創(chuàng)建以來，逐步成長，榮譽頗多，形成目前又快又穩(wěn)的發(fā)展趨勢。在說明了我校學生及教師的組成情況后，鐘校長指導(dǎo)青年教師，要分析學校、孩子與家長、社會的發(fā)展要求，要有榮譽感及責任感，站穩(wěn)課堂，與學生共同進步。新教師要能給周圍人留下好印象，受到學生喜愛，學好真本領(lǐng)，有一技之長。“世上沒有救世主，一切只能靠自己”，青年教師要有上進心，講求方法，親歷而為的事情要認真做，千方百計地做，重在參與，不要怕。記住“立人”的精神，懂得協(xié)作互贏，向身邊的典型學習，“不要貪圖樹蔭下的涼快，曬曬陽光，吃點苦”。鐘校長的講話使在座青年教師感到了壓力與動力，相信大家在教書育人過程中會不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

 教科室主任錢軍在會議的最后，提出青年教師的發(fā)展應(yīng)該要“專業(yè)過硬，素養(yǎng)良好，精神飽滿，受人敬重”。錢主任介紹了學校的主要職能部門以及相關(guān)教學場所，明確了教科室對新教師的培養(yǎng)要求與規(guī)定。他重點強調(diào)了專業(yè)成長是一個自發(fā)的過程，合作需要主動的姿態(tài)，教師要有敬畏之心。要有正確的義利觀，要有不斷充實之心，并學會放空自己，虛心求學，內(nèi)心有標桿，懂得擇善而從，坦蕩自信，保持良好的精神狀態(tài)，做最好的自己。

 銅陵三中一直把培養(yǎng)青年教師成為優(yōu)秀的教育工作者作為各項任務(wù)的重中之重。在當今教育改革的浪潮之中，我校的青年教師必能以一流的教育發(fā)展視野，過硬的專業(yè)素養(yǎng)及團結(jié)合作的工作姿態(tài)，努力搶抓個人發(fā)展新機遇，共同創(chuàng)造學校發(fā)展新輝煌！